Denise Lewis ha pasado más de 30 años desarrollando y perfeccionando su experiencia en las áreas de aplicación de la ley, investigaciones internas y externas de agencias policiales y, más notablemente, el monitoreo independiente de organizaciones policiales. Ocupó una variedad de asignaciones de patrulla y supervisión realizando investigaciones criminales e internas antes de retirarse del LAPD. En 2000, la entonces sargento Lewis fue asignada al equipo de investigación interna que revisó los factores causales del incidente de corrupción de Rampart CRASH del LAPD, un escándalo que llevó a la investigación del Departamento de Justicia de esa organización y, finalmente, al acuerdo del LAPD con un Decreto de Consentimiento Federal. Durante su mandato en el LAPD, la Sra. Lewis dirigió la Unidad de Auditoría recientemente creada, que fue ordenada por el Decreto de Consentimiento. La Sra. Lewis y su personal recibieron capacitación en auditoría del equipo del Monitor Independiente sobre cómo desarrollar planes de trabajo de auditoría formales basados en objetivos de gestión, políticas y procedimientos, y leyes estatales y federales aplicables para garantizar el cumplimiento e identificar problemas de gestión de riesgos. En la Unidad de Auditoría, supervisó tanto al personal civil como al juramentado en la realización de auditorías en curso diseñadas para determinar el nivel de cumplimiento del departamento con los mandatos del Decreto de Consentimiento. Los hallazgos de la auditoría incluyeron no solo el estado de cumplimiento, sino más importante aún, recomendaciones para remediar las barreras al éxito. Al menos en parte como resultado de su trabajo en esta área, el LAPD implementó con éxito las reformas requeridas y el Decreto de Consentimiento se consideró un éxito rotundo. Desde que se jubiló del LAPD, durante casi seis años, a partir de 2003, la Sra. Lewis fue miembro del equipo de Monitoreo Independiente del Departamento de Policía de Detroit (DPD), donde proporcionó al DPD la Asistencia Técnica para establecer su unidad de auditoría interna. Además de capacitar al personal de auditoría del DPD, la Sra. Lewis también realizó evaluaciones de cumplimiento de los diversos esfuerzos de reforma del DPD, incluidas las mejores prácticas y los estándares aplicables para las investigaciones, el uso de la fuerza, la capacitación, las instalaciones de celdas de detención y la evaluación de las auditorías completadas por el DPD. La Sra. Lewis ha ayudado a numerosos departamentos de policía, incluidos el Departamento de Policía del Aeropuerto de Los Ángeles y los Departamentos de Policía de San José, a establecer e institucionalizar la función de auditoría interna, incluido el desarrollo de los protocolos, políticas y procedimientos de auditoría necesarios para ayudar a gestionar los numerosos riesgos asociados con las actividades de aplicación de la ley. Además, ha brindado capacitación a los departamentos de policía sobre la evaluación de políticas y procedimientos relacionados con el uso de la fuerza, el arresto y la detención. Más recientemente, la Sra. Lewis se desempeñó como supervisora adjunta del Departamento de Policía de la Universidad de Cincinnati (UCPD) durante su monitoreo voluntario que resultó de un tiroteo fatal en el que participó un oficial. Después de ese evento, el UCPD se sometió a una revisión integral y posteriormente acordó implementar 276 recomendaciones durante un período de tres años. Gracias a la resolución y determinación del departamento, y con la asistencia y la experiencia del equipo de monitoreo, el UCPD pudo lograr el cumplimiento en solo dos años, cumpliendo con éxito todas las recomendaciones.